立农研为本　跟时代潮流

努力开创妇女工作新局面

——在中国农科院妇工委换届大会上的报告

院直属机关党委常务副书记、妇工委主任　高淑君

（2011年11月10日）

大家好！今天我们在这里隆重聚会，回顾总结过去六年我院妇工委的工作，研究今后五年妇女工作的目标和任务，产生新一届院妇工委。

现在我代表中国农科院妇工委第一届委员会向大会做工作报告，请予以审议。

一、妇工委第一届委员会工作回顾

一、认清形势，理清思路，切实做好新形势下的妇女工作

我院京区在职女职工人数为1173人，占京区在职职工总数的43％。为了适应女职工不断增长、妇女工作的形势和要求，增强基层妇女组织的活力，发挥广大女职工的独特作用，我院于2005年成立了妇女工作委员会。六年来，在农业部妇工委和院直属机关党委的领导下，我院妇女工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧密结合科研院所实际，围绕中心、服务大局，扎实有效地开展富有女性特点的活动，推进各项工作的顺利开展。

中国农科院作为重大农业科技创新的国家队，农业科技研发的主力军，在大力提升国家农业自主创新能力，引导科技进步和支撑现代农业发展中发挥着重要作用。妇工委成立以来，始终紧紧围绕院党组的中心工作和建设“三个中心，一个基地”的战略目标，按照农业部妇工委和院直属机关党委的工作部署，充分发挥联系妇女群众的桥梁纽带作用，以维护妇女权益和促进妇女发展为重点，以深入开展“创先争优”、“巾帼建功”活动为平台，突出岗位建功立业，营造我院广大女职工成长、成才、成功的和谐环境，在“春风化雨、润物无声”中提升女职工的综合素质，为她们在农业科技创新事业中建功立业提供坚实的组织保障。

二、紧跟潮流、与时俱进，积极开展主题实践活动

院妇工委自成立以来，确定了“提升妇女素质，展示女性风采”的主题，围绕这一主题结合院党组、院直属机关党委以及上级妇女组织的中心任务和我院女职工实际，积极开展丰富多彩、形式多样的活动。

2006年是“提升妇女素质、展示女性风采”主题活动启动年，邀请西蔓色彩公司专家为妇工委常委逐一做了色彩诊断。由各单位妇女组织承办了心理疏导、眼睛保健等健康讲座，并邀请著名专家讲授农业科技女职工衣服色彩搭配的有关知识。2007年是妇女健身年，在全院女职工中普及了双环健身操，200名女职工在院庆运动会上做了表演，并应邀在中央国家机关第二届运动会上展示农业科研女性的风采，扩大了我院妇女工作的影响力，受到各界好评。2008年，组织开展了“绿色生活在我家”主题活动，举办了隆重的启动仪式，向全院职工发出“节能减排”倡议书，发放了有关书籍，全体女职工以实际行动倡导“节能减排，绿色生活”。2009年开展了“选对色彩穿对衣”和“色彩诊断、形象设计”系列教育活动。与院工会、团委联合举办了中国农科院节目主持人培训班和“青春风采”主持人大赛，倡导文明礼仪。2010年以“巾帼百年史·风采农科人”为主题，隆重开展了各种纪念国际妇女运动百年活动，制作了大型展板，回顾百年妇女运动，展示我院优秀妇女代表的风采，编辑出版了《中国农业科学院妇女风采录》，宣传在农业科研、管理各个岗位上做出突出贡献的优秀妇女的感人事迹和取得的成就。2011年，举办了“农科巾帼·红色风尚”颁奖活动，隆重纪念建党90周年，编辑并制作了《农科巾帼》宣传短片，并表彰了2009-2010年度先进妇女组织和优秀个人。

一直以来，我院妇女工作都得到农业部妇工委和上级妇女组织的大力支持、关心和信任，参与和承办了多次活动。2008年“三八”妇女节期间，与全国妇联组织部、中国妇女活动中心联合组织了“第八届新世纪女性健康生活大型公益系列活动”，参加了“三八”妇女节庆典活动和女性科技工作者组织的服饰搭配、衣橱管理、健康营养等活动；2010年承办了农业部在京直属单位司局级女干部座谈交流活动，还积极组织我院女科技工作者参与部妇工委开展的“服务基层、服务农民”主题实践活动，为农户送科技、送信息；2011年，积极参加了中国女科技工作者协会开展的科技活动：选派代表参加了“三八”国际妇女节中外妇女招待会；推荐全国“巾帼建功”标兵人选；选派女科技工作者参加今年9月在天津召开的中国女科技工作者年会并发表演讲；推荐生物所陈茹梅研究员参加11月由韩国女科技工作者协会联合会与韩国爱茉莉太平洋公司共同举办的“2011年亚洲女性生态科学论坛”活动等。

同时，院各级妇女组织每年按照院妇工委的工作部署，以“三八”妇女节为契机，结合女性自身特点开展了丰富多彩的活动，如举办主题茶话会、座谈会，观看文艺演出，发放节日礼物，组织参观考察、采摘和联谊活动，举办女性健康、养生、美容知识讲座和农业科技学术报告会等等。

通过开展和参与这些丰富多彩的主题活动，进一步加强了妇女队伍建设、树立了新时代农业科技女性形象、展示了农业科技女性精神风貌，为女职工搭建了互相学习和交流的平台，更重要的是团结了广大女职工在各级党组织的领导下，与全院职工一道，为促进和推动农业科技创新做出了应有的贡献。

三、培育先进、树立典型，深入推进创先争优活动

“巾帼不让须眉”。我院京区女科技工作者人员中女性研究员145人，占京区研究员总数的19.2 %；女性副研究员494人，占京区副研究员总数的37 %，学科研究涉及农业科研工作各领域，是农业科技战线上的一支重要的生力军。近年来，在我院取得的一批具有自主知识产权、世界领先的重大农业科技成果中，女科技工作者发挥着极其重要的作用，如禽流感疫苗、转基因三系杂交棉、矮败小麦、超级稻、双低油菜、转植酸酶基因玉米等成果中都凝聚着她们的心血和汗水。同时，女科技工作者们还积极投身于科技兴农的活动，参加我院、农业部等上级部门和单位组织的科技下乡活动，为农业农村经济的发展作出了积极贡献。我院一批妇女同志积极进取、勤奋学习，不断提高自身综合素质，成长为管理工作上的骨干，走上了领导岗位。京区目前共有18名所（局）级女性领导干部，其中9个局机关（中心）有5个部门配有女性所局级领导干部，京区15个直属单位中有10个配有女性所局级领导干部。在和谐院所建设方面，女职工以高度的责任感、使命感和主人翁姿态认真履行职责，为院所党建工作、创新文化和精神文明建设献计献策，发挥着生力军的作用。

为激励广大妇女以更强烈的事业心投身到农业科技创新和构建和谐院所建设中来，院妇工委在广大女职工中深入开展创先争优活动，以“巾帼建功”活动为载体，取得了显著成果，涌现了一大批妇女先进集体和优秀个人。院妇工委获中央国家机关“优秀妇女组织”称号，研究生院获“全国巾帼文明岗”称号，蔬菜所妇委会获农业部“先进基层妇女组织”称号；环发所董红敏、作科所景蕊莲、资划所何萍、蔬菜所李锡香被授予“全国三八红旗手”称号，资划所何萍被授予“中央国家机关十佳青年”称号，蔬菜所李锡香被授予十佳全国“巾帼建功标兵”称号、畜牧所陈继兰被授予全国“巾帼建功标兵”称号，环发所魏灵玲荣获“首都精神文明建设奖”，金继运家庭被授予“全国五好文明家庭”，另外还有12人（次）被授予农业部优秀妇女工作干部和妇女之友等各项先进个人荣誉称号。在各工作领域涌现出的先进集体和优秀个人，是我们“娘子军”的排头兵。她们不仅在自己平凡的岗位上取得了优异成绩，为农业科技事业作出了积极贡献，而且还以优良的团队意识和奉献精神，带出了一支支奋发向上的优秀团队。她们是我们广大女职工学习的榜样，更是农科院人的自豪与骄傲。

在深入开展“巾帼建功”活动中，院妇工委每两年组织一次先进基层妇女组织、巾帼建功标兵、优秀妇女工作干部、五好文明家庭和妇女之友评选表彰，评选程序公正、公平、严谨。自2005年至今，我院共评选表彰了先进基层妇女组织27个（次）、“巾帼建功”标兵33人（次）、优秀妇女干部26人（次）、“妇女之友”46人（次）、“五好文明家庭”19户（次）。院妇工委对评选出的先进集体和优秀个人召开隆重的表彰大会，并通过院网、宣传栏、院报和先进事迹报告会等载体，进行大力宣传，编辑出版先进事迹材料发放到各单位妇女组织，在全院营造出一种“学先进、争一流、创佳绩”的良好氛围。

“巾帼建功”创先争优活动的深入开展激励着女职工积极投身到院“三个中心一个基地”的建设中，岗位建功、争创一流，成为了我院妇女组织创先争优工作的有效载体。

四、弘扬新风尚、唱响主旋律，积极推进和谐院所建设

为深入贯彻落实社会主义核心价值观，在广大女职工中倡导争做中国特色社会主义的坚实拥护者、农业科技创新的有力推动者、和谐院所的积极建设者，我院广大女职工积极投身于公民道德建设，深入开展学习实践社会主义荣辱观等一系列精神文明创建活动，积极参与我院创新文化建设，以实际行动营造知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会新风尚。

院各级妇女组织加大宣传引导力度，积极唱响构建和谐院所的主旋律。一是注重加强对女职工的爱国主义教育，通过组织参观展览、观看影片等方式弘扬伟大的爱国主义精神。二是注重对女职工的人文关怀，针对近年来女同志患妇科肿瘤疾病有所增加的趋势，绝大多数单位都增加了妇科专项体检，关心她们的身心健康。妇女组织与工会组织一起，对产后、患重病和生活困难的女职工积极开展走访慰问活动，送去组织的问候与温暖，有的妇委会还组织外来务工妇女多次参加免费孕检，并制定外来务工妇女计划生育医疗费全额报销和相应奖励政策，维护了外来务工姐妹们的合法权益，切实贯彻落实《妇女权益保障法》。三是积极参与环保和公益活动。有的妇委会自2008年“绿色生活在我家”活动以来一直倡导节能减排生活理念，并在本单位开展“低碳生活，我们行动起来”、“倡导低碳生活方式”等活动；有的妇委会组织本单位职工参与向贫困母亲捐款献爱心和“为救助计生贫困母亲捐款”等活动；我院广大女职工在为汶川、玉树和甘肃舟曲等重灾区捐赠活动中，积极、主动为灾区捐款捐物，集中展现了我院妇女大爱无私的高尚情操。

通过开展和参与上述活动，进一步提升了广大女职工公民道德意识和思想道德水平，为我院精神文明建设、构建和谐院所、和谐社会做出了积极贡献。

五、围绕中心、立足服务，注重加强组织建设和妇女干部队伍建设

加强各级妇女组织自身建设，是我院妇女工作的重要内容。院妇工委注重发挥常委和委员的作用，定期或不定期召开会议，及时沟通情况、研究工作，建立了科学民主的决策机制。同时，院妇工委把加强基层组织建设作为重要任务，及时了解掌握各单位妇女组织情况，指导各单位妇女组织开展工作，及时做好换届选举工作。积极开展基层妇女组织数据统计，每年年底定期向农业部妇工委上报我院妇女组织基本情况。2010年，根据中央国家机关工作部署，对京区各单位1000多位女职工的基本信息数据进行了全面统计，为做好基层妇女工作奠定了坚实基础。

在提高妇女干部队伍建设方面，院妇工委多次组织妇女干部参加上级妇女组织的培训班和本院举办的学术报告，帮助妇女干部加深对农业科技创新事业和构建和谐院所的总体要求、指导思想、目标任务等方面的理解，开阔妇女干部的视野。在组织广大女职工进行政治理论和业务知识学习之余，结合妇女工作特点，每年为全体委员和各单位妇女干部订阅《中国妇女》杂志和女性书籍，加强指导和学习。同时，积极推动各单位妇委会和女职工，结合本单位和科研工作实际开展理论研究，撰写论文，形成了一批优秀的研究成果，并多次参加中央国家机关妇工委举办的主题征文活动，其中1篇获一等奖，2篇获三等奖，5篇获优秀奖，18篇获纪念奖。这些成果对加强妇女干部队伍建设和探索妇女工作新途径、新方法发挥了积极作用。院各单位妇女组织还积极鼓励女职工参加各类学历教育、业务相关知识的培训，许多女职工通过在职人员继续教育获得了更高层次的学历和学位，为壮大我院农业科技创新人才队伍作出了贡献。

回顾六年的工作，我们有几点体会：一是坚定正确的政治方向是做好妇女工作的重要前提。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，用中国特色社会主义理论体系的武装头脑，牢牢把握妇女工作方向，推进妇女工作健康发展。二是上级部门和院各级党组织的大力关心支持是做好妇女工作的根本保证。六年以来，农业部妇工委对我院妇女工作给予了悉心指导、帮助和关心。院党组对院妇工委的工作给予了高度重视和支持，院领导多次亲自出席院妇工委组织的重大活动，对我院妇女工作和广大女职工发挥的作用给予充分肯定并提出明确的希望和要求。院各级党组织注重加强对妇女工作的领导，将妇女工作纳入重要日程，及时研究解决妇女工作的实际困难与问题，为妇女工作创造了有利的工作环境和条件。三是围绕中心、服务大局是开展我院妇女工作的关键所在。把妇女工作放到服从于农业科技创新和发展的大局中去思考、去谋划、去推进，研究妇女工作面临的新情况和新问题，并充分发挥各级妇女组织作用，以点带面，点面结合，不断提升妇女工作的影响力和工作水平。四是围绕鲜明主题，创造性地开展丰富多彩的活动是我院妇女工作的一大亮点。院妇工委自成立之初，结合我院妇女工作特点确定了“提升妇女素质，展示女性风采”的主题，并且每年根据实际情况确定年度主题，精心组织具有农科院特色的主题实践活动，不断创新活动方式方法，增强了我院妇女工作的活力。五是广大妇女干部的无私奉献是做好妇女工作的坚实基础。我院从事妇女工作的干部全部为兼职人员，很多是活跃在科研一线的所（局）、处级领导、学科带头人，她们在履行职责，完成本职工作的同时，仍以饱满的热情和无私的奉献精神服务于妇女工作，服务于女职工，保证了各项工作和活动得以落实和顺利开展，为我院妇女工作做出了积极贡献。

同志们，姐妹们！我院妇女工作的发展是各级党政领导对妇女工作的高度重视、关心和支持，各级妇女组织和广大女职工共同奋斗的结果，在此，我代表院妇工委向在座的全体妇女干部，并通过各位向所有为我院妇女工作付出心血的各级党政领导和所有关心妇女事业的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

二、对下一届妇工委工作的建议

未来五年，是我国农业科技整体实力进入世界前列、实现建设创新型国家目标的关键时期。我院各级妇女组织和广大女职工要充分认识农业科技创新事业在现代农业建设中的重要意义和战略地位，增强责任感和使命感，充分发挥农业女科技工作者独特的作用，为使我国农业科技整体实力进入世界前列、支撑现代农业发展和建设社会主义新农村做出应有的贡献。

一要认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，把院妇女工作与我院文化建设紧密结合起来

党的十七届六中全会研究了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题，提出了关于文化改革发展一系列重要论断、重要部署和重要举措。我院各级妇女组织要认真学习全会文件，全面把握全会精神，集中开展面向我院广大女职工的学习宣传活动，运用多种形式、多种渠道开展宣传，把思想和行动统一到全会的决策部署上来。要把学习贯彻党的十七届六中全会精神与我院妇女工作紧密结合起来，研究女职工在推动我院文化建设的思路和办法，研究如何加强和提升女职工的综合素质、促进她们的身心健康与全面发展，为她们在全院“十二五”发展中建功立业，在科技创新、社会发展、人类进步中做出更大贡献提供坚强的思想、组织和政治保障。

二要立足岗位、把握机遇，为农业科技创新事业再立新功。

今年是“十二五”开局之年，我们要牢牢把握“十二五”期间我院的发展战略、主要任务、科研布局和重点方向，找准凝聚广大女职工力量的切入点和着力点，找到充分发挥农业科技优势的途径和方式，以创先争优活动为载体，积极响应中央国家机关妇工委和农业部妇工委的号召，围绕“科技服务巾帼争先”的主题开展形式多样的活动，一是深化岗位建功，立足岗位、勇于创新，在推进我院改革发展的各项事业中争创一流业绩。二是通过积极开展和参与科技下乡，送科技、送信息到农村和农民手中，注重引导农村妇女依靠科技增收致富。三是开展结对帮扶，促进社会和谐，与基层妇女组织加强联系，提供科技支持与服务，与农村留守儿童、贫困妇女、残疾妇女和孤寡老人结对帮扶，提供力所能及的帮助。总之，院各级妇女组织要走进基层、走进农村，争取为农业农村经济发展多做贡献。

三要加强对女性的人文关怀、心理疏导，为构建和谐院所建设做出贡献。

党的十七大提出：加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。我院广大女职工在为农业科技创新事业默默耕耘的同时，也肩负着照顾家庭的重担，承受着更多的压力。因此，各级妇女组织要注重关爱女职工的身心健康，开展人文关怀和心理疏导工作。根据妇女工作中出现的新情况、新问题，探索解决问题的新办法、新路子，切实维护好妇女群众的合法权益，解决好妇女群众最关心、最直接、最现实的困难和问题。一方面，要将女职工的真实需求和愿望向单位和领导反映，另一方面在引导妇女参与我院各项事业的同时，让妇女得到自身发展的资源和能力，努力形成人文关怀氛围。同时，通过心理讲座、心理咨询以及面对面交流等多种途径和方式开展心理疏导工作，促进广大女职工身心健康。积极倡导以德治家、文明立家、廉洁守家，以家庭和谐促进院所和谐，服务于院所和谐建设。

四要围绕中心、服务大局，进一步加强和推进妇女组织建设。

我院各级妇女组织要自觉围绕院党组的中心工作，全面履行妇女组织的各项职能，坚持在服务大局中加强能力建设，在服务大局中建设“学习型、创新型、服务型”妇女组织。各级妇女组织要积极探索符合时代特征、富有农业科研院所特色、具有妇女特点的工作新思路，积极主动地争取党政领导的重视和支持，加强与工会、共青团等群众组织的协调和沟通，不断创新工作机制和活动载体，更好地发挥妇女组织在扩大党的群众基础、巩固党的执政基础中的重要作用。要按照“党建带动妇建、妇建服务党建”的要求，增强妇女工作的整体实力，提高妇女干部整体素质，以更好地肩负起组织、宣传、教育、服务妇女的职责，充分发挥妇女组织在构建和谐院所中的作用。

五要进一步注重妇女干部的教育和培养，营造妇女发展的良好环境。

妇女组织作为党组织联系妇女群众的桥梁和纽带，要积极探索新形势下加强妇女干部教育和培养的有效途径。利用多种平台和资源，多角度、多层次地做好各类专题培训，通过培训提升妇女干部理论水平和实践能力，提高综合素质，为女职工们在农业科技创新中再立新功和选拔使用女干部奠定良好基础。要积极探索教育、培养和交流妇女干部的新方法新途径，认真做好教育和培养工作，为她们发挥聪明才智创造条件，立足岗位，建功立业，为促进农业科技创新事业发挥应有的作用。

同志们，姐妹们，妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，妇女事业是中国特色社会主义事业的重要内容。“十二五”时期是我国全面建设小康社会、实现现代化建设“三步走”战略承上启下的关键5年，也是加快推进农业现代化建设和农业科技整体实力大幅提升的重要时期，更是我院新一届妇工委发挥重要作用的5年。站在新的历史起点上，让我们与时俱进、开拓进取，以更加务实、创新的精神状态，为促进我院妇女事业的新发展，为农业科技创新和现代农业建设做出新的更大的贡献，以实际行动迎接党的十八大召开。

各位领导、各位姐妹们：