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王朝云

文章来源: | 作者:  点击数: 次 | 发布时间:2017-03-03 | 【 字体:    
    王朝云同志坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,认真学习贯彻党的十八大及十八届历次全会精神,坚持用正确的理论指导妇女工作。他一贯重关心、爱护麻类研究所的女职工,高度重视、创新妇女工作方法,积极贯彻《中国妇女发展纲要》精神,积极宣传《中国妇女权益保障法》,维护好了广大女职工的利益,是广大女职工的贴心朋友。
                    高度重视妇女工作,坚持正确工作方向
    作为麻类研究所副书记、副所长,分管党务及工、青、妇工作,他牢记习近平总书记指出的“妇女是推动人类文明进步的伟大力量。没有妇女事业的进步,就没有全社会的进步。没有全球妇女的积极参与,就不可能真正实现人类社会的可持续发展”,从全局出发,立足本所实际情况,坚持建设“快乐科研,幸福生活”的女职工队伍。引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神,提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
                   完善妇女组织建设,提升妇女工作水平
    妇女委员会的建设是妇女工作顺利有序开展的基础,夯实基础工作才能确保后续工作的顺利进行。组织的建设和完善是第一步,也是最重要的一步。在他的推动下,麻类研究所成立了妇女委员会,在本所妇女工作开展中,他强调妇女委员会不仅要在妇女工作中起桥梁作用,而且要帮助本所女职工在本所工作中起桥梁作用,积极发挥女性特点,以求本所职工共同进步。在他的指导下,我所妇女委员会已基本完善。按上级文件,设立主任1名,副主任1名,委员3名。他指出本所妇女工作应立足于女职工管理的长效发展机制建设,建设完善的组织运行机制,把妇女工作作为党委和所务工作的重要组成部分,制定好妇女工作的长期和短期规划,认真开展年度计划和年度总结工作,及时有效的解决妇女工作所面临的问题和挑战,进一步发挥妇女在推动农业事业又好又快发展中的独特作用。
                    关注妇女职业规划,引导巾帼建功立业
    当今社会是人才竞争的社会,人才的竞争给女性的职业生涯带来了前所未有的挑战。他深刻意识到社会的不断进步带来了女职工在职业生涯中地位的不断提升,而女职工职业生涯规划和发展必然成为了管理过程中不可忽略的重要模块。
    他着眼全所干部人才建设全局,关注女职工的职业生涯规划,在干部的选拔上,注重女职工的地位和发挥的作用,麻类所先后选拔处级女干部4人,女博士的比例不断增加,年轻女职工人数越来越多。在职工培训方面,突出女职工在本所发展的特殊性和艰巨性,鼓励女职工发挥女性优势,积极组织配合全所工作,以求共同进步。同时针对女职工的特点,引导女职工加强学习提升能力,提升女职工整体素质。帮助女职工着眼自身能力的提升,树立“在平凡中追求卓越”的人生目标。宣传、表彰妇女先进典型,拟建立妇女人才信息库,定期向有关部门和上级妇女联合会推荐妇女人才,推动妇女人才成长。他兼任农业部麻类产品质量监督检验测试中心主任,发挥测试中心女性职工集中的优势,立足岗位、扎实工作,获得2013-2014年度中国农业科学院巾帼文明岗的荣誉称号。
                    提升妇女法律意识,切实维护妇女权益
    在工作中积极维系好与社区、街道的沟通交流渠道,通过社区、街道的帮助,为女职工计划生育工作方面提供技术性指导和知识的普及。积极带领女职工以《妇女权益保障法》为主体,认真学好这些可以进行自我保护的政策和法律法规,在日趋激烈的社会竞争中灵活运用这些法律武器保护自己,在法律范围内享受应得的权利,履行应尽的义务。坚持以人为本,倾听女职工的诉求,加大维权工作力度,增强维权能力,切实维护好女职工的合法权益。