张蔚蔚
张蔚蔚，烟草所女职工委员会和妇女委员会委员，也是烟草所综合管理处管理服务人员。作为一名从事行政管理的女干部，她作风严谨、爱岗敬业、勇于创新，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，展现了新时代女干部“巾帼不让须眉”的风采；作为一名兼职的妇女工作干部，她关心女职工身心健康，积极维护女职工合法权益，展现了一名女干部的耐心细致和无私奉献，赢得了广大女职工的信任和好评。
管理服务的排头兵
作为一名管理人员，她具体负责文秘档案、博士后管理、机要保密等工作，“五加二”、“白加黑”对于她来讲是工作常态。面对任务重、头绪多的工作现状，她能够理清思路、主动创新，在圆满完成各项工作任务的同时，为单位争得了多项集体荣誉。近年来，她先后参与完成了研究所省级文明单位申报和复查评审，该荣誉自2012年一直保持至今；参与了农业部绩效考核试点工作，研究所荣获农业部绩效考核试点优秀单位；负责公文管理工作，严把流程、内容和格式关，研究所连续三次获中国农科院“好公文”管理优秀单位；主动创新工作方式方法，提高办公信息化水平，参与研究所办公系统的研发、调试与日常管理，建立了自2008年至今期间的电子文书档案。研究所在综合政务管理上取得了突出成绩，并在中国农科院2016年综合政务会议上做了经验介绍。
经过不懈的努力，她多次获得烟草所文明职工、优秀共产党员、优秀工会会员、优秀青年等荣誉称号。第一作者获奖及汇编论文8篇，其中中国农科院征文一等奖1篇，中国农学监察农业分会征文二等奖2篇、三等奖1篇，成为名副其实的岗位能手。然而，这些成绩背后的付出和艰辛，只有她自己才能够体会得到。
妇女工作的开拓者
作为一名兼职妇女工作者，面对家庭与工作的双重重担，面对主业与兼职的关系平衡，她毫无怨言，以高度的热情投入到为妇女工作中，为研究所妇女工作的发展做出了新的贡献。工作中，她积极发挥女性优势，细致入微做好管理服务工作，每年“三八”妇女节，她都会和女工委其他委员一起将细心准备的慰问信送到每位女职工手中，精心组织开展丰富多彩的各项活动，使女职工感受到组织的关怀和温暖。她善于发现、挖掘身边的先进典型，通过宣传她们的感人事迹传播榜样的力量。在她的精心组织策划下，研究所选送的两个家庭在中国农科院“树文明家风、寻最美家庭”活动中分获提名奖和纪念奖，她们的先进事迹在全所上下引起了强烈的反响；她还十分注重维护女职工的合法权益，建立了育龄妇女工作台账，主动做好计划生育政策宣传和日常服务工作；同时，结合首部《反家庭暴力法》颁布实施，她与妇委会其他委员一起组织开展了“法治青岛、姐妹同行”反家暴法志愿宣传活动，号召市民进行有序家庭沟通，预防、抵制家庭暴力，展示了烟草所妇女组织的良好形象。在她和其他妇委会委员的共同努力下，研究所连续多年被评为青岛市崂山区计划生育管理先进单位，并被授予中国农科院先进基层妇女组织、“树文明家风、寻最美家庭”活动优秀组织奖等荣誉称号。
女职工的娘家人
“想女职工之所想、忧女职工之所忧”，她是这样说的，也是这样做的。每年组织女职工健康查体，她都会在前期做大量的调研工作，了解女职工的实际需求，调整和增加妇科检查项目种类，并邀请专家结合查体结果讲解医疗保健知识；为加强女职工在工作和生活上的沟通和交流，她牵头组建了研究所妈妈微信交流群；为了帮助单身女青年解决个人问题，她建立了研究所单身女青年信息库，并加强与兄弟单位的沟通联系，定期组织单身女职工参加各类单身青年联谊活动，成为大家公认的牵线红娘；针对哺乳期女职工反映的缺少哺乳场所的问题，她积极向工会组织反映，并全程参与了“爱心妈妈小屋”的筹建工作，为女职工营造了无后顾之忧的“温馨之家”。针对女职工工作压力大、生活节奏快的特点，她积极倡导女职工组建了午间健步走、周末登山、瑜伽健身等活动团体，增强女职工的健康体魄。工作中，她还经常与女职工交流交心，及时给予在家庭、工作中遇到困难的女职工关心和疏导，鼓励她们增强信心和勇气，并积极争取组织的帮助和关怀。
春风化雨、润物无声，她的辛勤努力，让女职工们切实感受到妇委会这个“娘家”的关怀和温暖，也使她成为了大家心目中的贴心人。
作为一名管理人员，她具体负责文秘档案、博士后管理、机要保密等工作，“五加二”、“白加黑”对于她来讲是工作常态。面对任务重、头绪多的工作现状，她能够理清思路、主动创新，在圆满完成各项工作任务的同时，为单位争得了多项集体荣誉。近年来，她先后参与完成了研究所省级文明单位申报和复查评审，该荣誉自2012年一直保持至今；参与了农业部绩效考核试点工作，研究所荣获农业部绩效考核试点优秀单位；负责公文管理工作，严把流程、内容和格式关，研究所连续三次获中国农科院“好公文”管理优秀单位；主动创新工作方式方法，提高办公信息化水平，参与研究所办公系统的研发、调试与日常管理，建立了自2008年至今期间的电子文书档案。研究所在综合政务管理上取得了突出成绩，并在中国农科院2016年综合政务会议上做了经验介绍。
经过不懈的努力，她多次获得烟草所文明职工、优秀共产党员、优秀工会会员、优秀青年等荣誉称号。第一作者获奖及汇编论文8篇，其中中国农科院征文一等奖1篇，中国农学监察农业分会征文二等奖2篇、三等奖1篇，成为名副其实的岗位能手。然而，这些成绩背后的付出和艰辛，只有她自己才能够体会得到。
妇女工作的开拓者
作为一名兼职妇女工作者，面对家庭与工作的双重重担，面对主业与兼职的关系平衡，她毫无怨言，以高度的热情投入到为妇女工作中，为研究所妇女工作的发展做出了新的贡献。工作中，她积极发挥女性优势，细致入微做好管理服务工作，每年“三八”妇女节，她都会和女工委其他委员一起将细心准备的慰问信送到每位女职工手中，精心组织开展丰富多彩的各项活动，使女职工感受到组织的关怀和温暖。她善于发现、挖掘身边的先进典型，通过宣传她们的感人事迹传播榜样的力量。在她的精心组织策划下，研究所选送的两个家庭在中国农科院“树文明家风、寻最美家庭”活动中分获提名奖和纪念奖，她们的先进事迹在全所上下引起了强烈的反响；她还十分注重维护女职工的合法权益，建立了育龄妇女工作台账，主动做好计划生育政策宣传和日常服务工作；同时，结合首部《反家庭暴力法》颁布实施，她与妇委会其他委员一起组织开展了“法治青岛、姐妹同行”反家暴法志愿宣传活动，号召市民进行有序家庭沟通，预防、抵制家庭暴力，展示了烟草所妇女组织的良好形象。在她和其他妇委会委员的共同努力下，研究所连续多年被评为青岛市崂山区计划生育管理先进单位，并被授予中国农科院先进基层妇女组织、“树文明家风、寻最美家庭”活动优秀组织奖等荣誉称号。
女职工的娘家人
“想女职工之所想、忧女职工之所忧”，她是这样说的，也是这样做的。每年组织女职工健康查体，她都会在前期做大量的调研工作，了解女职工的实际需求，调整和增加妇科检查项目种类，并邀请专家结合查体结果讲解医疗保健知识；为加强女职工在工作和生活上的沟通和交流，她牵头组建了研究所妈妈微信交流群；为了帮助单身女青年解决个人问题，她建立了研究所单身女青年信息库，并加强与兄弟单位的沟通联系，定期组织单身女职工参加各类单身青年联谊活动，成为大家公认的牵线红娘；针对哺乳期女职工反映的缺少哺乳场所的问题，她积极向工会组织反映，并全程参与了“爱心妈妈小屋”的筹建工作，为女职工营造了无后顾之忧的“温馨之家”。针对女职工工作压力大、生活节奏快的特点，她积极倡导女职工组建了午间健步走、周末登山、瑜伽健身等活动团体，增强女职工的健康体魄。工作中，她还经常与女职工交流交心，及时给予在家庭、工作中遇到困难的女职工关心和疏导，鼓励她们增强信心和勇气，并积极争取组织的帮助和关怀。
春风化雨、润物无声，她的辛勤努力，让女职工们切实感受到妇委会这个“娘家”的关怀和温暖，也使她成为了大家心目中的贴心人。
