程艳
程艳，农业环境与可持续发展研究所后勤服务中心副主任，2010年4月当选环发所妇委会委员。勤奋的工作态度，踏实进取的工作精神，贴心的后勤服务，得到所里同志们的好评和高度认可，遇到困难第一时间就会想起她。
立足本职，服务大局
2011年工作调整，程艳同志由中日协调办公室转入研究所产业与后勤服务中心工作。分管研究所安全保卫、车辆管理与调度、能源消耗统计与上报、计划生育和住房补贴等一系列工作。在所领导的指导和部门主任的带领下，团结协作，以服务和安全为抓手，严格岗位管理，加强和细化日常服务，倾听科研需求，为科研工作的正常运转提供后勤管理与服务保障。
研究所科研大楼装修是2015年所里的一项重大工程，能否顺利完成搬迁和装修涉及到所有部门的工作环境改善，协助科研人员搬迁的任务落在后勤服务中心。任务就是命令，为了保证施工进度，她与部门领导、同事一起提前分解任务，细致的研究落实日程。逐个协调研究室，了解需求，解决困难，安排临时办公场地，联系有回收危险化学废弃药品资质的公司，监督装修细节，配合领导协调合理分配办公区域等等，环环相扣，件件落实。在工程开始后的每个周末和节假日，她和后勤的同事们都是在单位度过的，确保了大楼装修按期完工。经过一年多的装修改造，科研大楼焕然一新，2016年5月，研究所全体人员顺利回迁。
后勤是为职工正常工作和生活提供服务的部门，优良的服务意识，和善的服务态度，不断提高的服务质量是后勤工作的重点。程艳同志严格要求自己，在服务意识、服务态度和服务质量上做到尽善尽美。服务意识内化于心外化于行，用行动带动部门工作人员。由于工作性质，与她打交道的人很多。例如，预约基地班车的学生、办理计划生育服务证的博士后、年轻职工的孩子入托、新晋升职称人员的住房补贴申请等等，无论大事小事，都当成自己的事来办。主动协助办理各项事务，面带微笑，耐心解答，让每一位来办事的人们心情愉快。试验室办公室门锁坏了，水龙头漏水，试验室设备需要人员协助调整位置等等，对于每天打来办事、报修的电话，她从不推诿，及时安排，尽快解决。正是她这种认真负责、随和大度的服务态度，被科研人员认可。在年终全所职工考核中，她连续两年被评为优秀。
关心职工生活，发挥桥梁纽带作用
妇女同志都是在做好本职工作的同时，肩负着家庭的重负。关心每一位女职工的工作、学习和身体健康情况。如何让她们以良好的心态处理工作与家庭的关系，是研究所妇委会的一项重要工作内容。
作为妇委会的一员，积极主动配合妇委会领导制定计划，不定期召开妇委会工作交流会。收集信息，了解全所女职工的思想、工作状况，及时发现、掌握和解决女职工存在的问题。遇到因身体健康、工作紧张、同事矛盾、家庭变故等原因造成的心理压力和现实困难，第一时间开展思想工作和组织救助，并及时将详细情况向所党委、工会反映，以便得到更进一步的协调与解决。
通过开展送温暖活动，对女职工家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和帮助。对有家庭矛盾的，及时做好调解工作；女职工及其家庭成员遇有重大疾病的，及时予以看望；有婚丧事宜的，及时送去关爱和慰问；特别是对生病、怀孕、生孩子的女职工，妇委会成员都在主任的带领下去医院、家里慰问探望，让职工更多地感受单位这个大家庭中的关怀和温暖，从而以良好的心理状态投入工作，对促进研究所精神文明建设发挥重要作用。
开展各项活动，提高自身素质
为适应时代的步伐，妇委会充分发挥组织和带头作用，开展一系列积极向上、丰富多彩的文体活动。努力提高女职工的自身素质，增强全体女职工的团结、拼搏、奋发向上的进取精神。作为妇委会委员，程艳同志积极配合妇委会认真组织每一个妇女、儿童节日活动，把节日当作妇女工作的突破口和推进点。
积极响应全国妇联、部妇工委和院妇工委号召，每年的4月，程艳同志负责组织开展“向实行计划生育的贫困母亲献爱心”捐款活动，草拟捐款活动倡议书，带头捐款。自2011年组织实施此项活动以来，全所职工共捐款4.688万元。收到的捐款通过院计划生育委员会上缴，让贫困母亲们感受到每位捐款职工的爱心。
为了丰富妇女同志活动，她配合工会、妇委会领导，组织完成了多次喜闻乐见的各项活动。2015年三八妇女节组织女职工往奥林匹克森林公园开展“全员健身，科学同行” 主题活动；2016年三八妇女节组织女职工往故宫开展“走进历史 展望未来”主题活动。2016年六一儿童节，为了让平日里紧张工作的年轻爸爸妈妈陪孩子们度过一个美好而有意义的儿童节，所工会与所妇委会联合组织了“快乐的六一节，幸福的萌宝贝”主题活动。形式多样的活动，吸引了越来越多的女同胞参加，走出办公室，走到户外，亲近大自然，感受美好生活。不仅缓解了工作和生活中的压力，还增长见识、交流感情，提高了妇女同志们的凝聚力。
为进一步培育社会主义核心价值观，弘扬家庭美德，促进社会文明。2015年7月根据全国妇联和农业部妇工委部署，院妇工委开展寻找“美丽家庭”的主题实践活动。研究所妇委会推荐了“美丽家庭”候选户气候变化室居辉研究员的家庭。作为妇委会委员，程艳同志负责此次居辉家庭“美丽故事会”诗朗诵的背景视频制作，内容丰富，生动感人，在 “美丽家庭故事会”主题评选活动中，居辉家庭高票获得“美丽家庭”称号。
程艳同志具有热情为人，大爱无言的高尚品格。单位里只要有人找她帮忙，无论是份内份外，她都不会拒绝。无论多忙，她都会抽出时间把同事交办的事情做好。对每件事情都投入热情与精力，特别是在妇女工作中任劳任怨，用爱心和耐心诠释着自己的言行，从没见她与人红过脸，吵过架。在工作中踏实肯干，努力进取，高度负责，很好的完成了承担的各项任务，尽职尽责做好每一件事。“只要去做，就要尽心尽力”，这是她对自己的承诺。
2011年工作调整，程艳同志由中日协调办公室转入研究所产业与后勤服务中心工作。分管研究所安全保卫、车辆管理与调度、能源消耗统计与上报、计划生育和住房补贴等一系列工作。在所领导的指导和部门主任的带领下，团结协作，以服务和安全为抓手，严格岗位管理，加强和细化日常服务，倾听科研需求，为科研工作的正常运转提供后勤管理与服务保障。
研究所科研大楼装修是2015年所里的一项重大工程，能否顺利完成搬迁和装修涉及到所有部门的工作环境改善，协助科研人员搬迁的任务落在后勤服务中心。任务就是命令，为了保证施工进度，她与部门领导、同事一起提前分解任务，细致的研究落实日程。逐个协调研究室，了解需求，解决困难，安排临时办公场地，联系有回收危险化学废弃药品资质的公司，监督装修细节，配合领导协调合理分配办公区域等等，环环相扣，件件落实。在工程开始后的每个周末和节假日，她和后勤的同事们都是在单位度过的，确保了大楼装修按期完工。经过一年多的装修改造，科研大楼焕然一新，2016年5月，研究所全体人员顺利回迁。
后勤是为职工正常工作和生活提供服务的部门，优良的服务意识，和善的服务态度，不断提高的服务质量是后勤工作的重点。程艳同志严格要求自己，在服务意识、服务态度和服务质量上做到尽善尽美。服务意识内化于心外化于行，用行动带动部门工作人员。由于工作性质，与她打交道的人很多。例如，预约基地班车的学生、办理计划生育服务证的博士后、年轻职工的孩子入托、新晋升职称人员的住房补贴申请等等，无论大事小事，都当成自己的事来办。主动协助办理各项事务，面带微笑，耐心解答，让每一位来办事的人们心情愉快。试验室办公室门锁坏了，水龙头漏水，试验室设备需要人员协助调整位置等等，对于每天打来办事、报修的电话，她从不推诿，及时安排，尽快解决。正是她这种认真负责、随和大度的服务态度，被科研人员认可。在年终全所职工考核中，她连续两年被评为优秀。
关心职工生活，发挥桥梁纽带作用
妇女同志都是在做好本职工作的同时，肩负着家庭的重负。关心每一位女职工的工作、学习和身体健康情况。如何让她们以良好的心态处理工作与家庭的关系，是研究所妇委会的一项重要工作内容。
作为妇委会的一员，积极主动配合妇委会领导制定计划，不定期召开妇委会工作交流会。收集信息，了解全所女职工的思想、工作状况，及时发现、掌握和解决女职工存在的问题。遇到因身体健康、工作紧张、同事矛盾、家庭变故等原因造成的心理压力和现实困难，第一时间开展思想工作和组织救助，并及时将详细情况向所党委、工会反映，以便得到更进一步的协调与解决。
通过开展送温暖活动，对女职工家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和帮助。对有家庭矛盾的，及时做好调解工作；女职工及其家庭成员遇有重大疾病的，及时予以看望；有婚丧事宜的，及时送去关爱和慰问；特别是对生病、怀孕、生孩子的女职工，妇委会成员都在主任的带领下去医院、家里慰问探望，让职工更多地感受单位这个大家庭中的关怀和温暖，从而以良好的心理状态投入工作，对促进研究所精神文明建设发挥重要作用。
开展各项活动，提高自身素质
为适应时代的步伐，妇委会充分发挥组织和带头作用，开展一系列积极向上、丰富多彩的文体活动。努力提高女职工的自身素质，增强全体女职工的团结、拼搏、奋发向上的进取精神。作为妇委会委员，程艳同志积极配合妇委会认真组织每一个妇女、儿童节日活动，把节日当作妇女工作的突破口和推进点。
积极响应全国妇联、部妇工委和院妇工委号召，每年的4月，程艳同志负责组织开展“向实行计划生育的贫困母亲献爱心”捐款活动，草拟捐款活动倡议书，带头捐款。自2011年组织实施此项活动以来，全所职工共捐款4.688万元。收到的捐款通过院计划生育委员会上缴，让贫困母亲们感受到每位捐款职工的爱心。
为了丰富妇女同志活动，她配合工会、妇委会领导，组织完成了多次喜闻乐见的各项活动。2015年三八妇女节组织女职工往奥林匹克森林公园开展“全员健身，科学同行” 主题活动；2016年三八妇女节组织女职工往故宫开展“走进历史 展望未来”主题活动。2016年六一儿童节，为了让平日里紧张工作的年轻爸爸妈妈陪孩子们度过一个美好而有意义的儿童节，所工会与所妇委会联合组织了“快乐的六一节，幸福的萌宝贝”主题活动。形式多样的活动，吸引了越来越多的女同胞参加，走出办公室，走到户外，亲近大自然，感受美好生活。不仅缓解了工作和生活中的压力，还增长见识、交流感情，提高了妇女同志们的凝聚力。
为进一步培育社会主义核心价值观，弘扬家庭美德，促进社会文明。2015年7月根据全国妇联和农业部妇工委部署，院妇工委开展寻找“美丽家庭”的主题实践活动。研究所妇委会推荐了“美丽家庭”候选户气候变化室居辉研究员的家庭。作为妇委会委员，程艳同志负责此次居辉家庭“美丽故事会”诗朗诵的背景视频制作，内容丰富，生动感人，在 “美丽家庭故事会”主题评选活动中，居辉家庭高票获得“美丽家庭”称号。
程艳同志具有热情为人，大爱无言的高尚品格。单位里只要有人找她帮忙，无论是份内份外，她都不会拒绝。无论多忙，她都会抽出时间把同事交办的事情做好。对每件事情都投入热情与精力，特别是在妇女工作中任劳任怨，用爱心和耐心诠释着自己的言行，从没见她与人红过脸，吵过架。在工作中踏实肯干，努力进取，高度负责，很好的完成了承担的各项任务，尽职尽责做好每一件事。“只要去做，就要尽心尽力”，这是她对自己的承诺。
