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果树所党委举办“三严三实”专题教育党课
5月29日，果树所党委举办“三严三实”专题教育党课暨2015年第二季度理论中心组学习会议。会议传达学习了刘云山、赵乐际同志在“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话；集中收看了《践行“三严三实”推进作风建设——中央党校刘春所作的“三严三实”的时代背景和重大意义》专题辅导；郝志强作了题为《践行“三严三实”、转变工作作风、增强改革意识、推动跨越发展》的党课报告，并对果树所开展“三严三实”专题教育进行了动员部署。
郝志强在报告中指出，处级以上领导干部要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和关于“三严三实”的重要论述,认真学习贯彻中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神,自觉把思想和行动统一到习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和中央关于开展“三严三实”专题教育的决策部署上来，深刻领会、准确把握“三严三实”的重大意义和丰富内涵，牢固树立思想政治建设和作风建设永远在路上的意识, 切实增强责任感使命感，认真学习、自觉践行“三严三实”,切实把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。
郝志强在报告中要求,要从严从实抓好“三严三实”专题教育，全面准确把握专题教育的总体要求,突出学习践行“三严三实”这个主题。坚持把深化学习教育放在首位,密切联系果树所和每个人的工作思想作风实际，注重经常性的教育和自学，强化问题导向和典型导向,把握基本遵循,确保专题教育不虚不空、不走过场。要扎实抓好专题教育的“关键动作”，讲好专题党课，组织好专题学习研讨，开好专题民主生活会和组织生活会，构建长效机制，切实解决“不严不实”问题，既要向思想建党要自觉，又要向制度建党要约束，向二者结合要长效，积极推进实践基础上的制度创新，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。要从严从实抓好专题教育的组织实施,强化所长、书记第一责任人的责任,领导班子其他成员积极参加，坚持以上率下，注重讲求实效，把专题教育与推动研究所体制机制改革创新等重大问题结合起来，与以思想政治建设为重点的党的工作、以科研经费专项整治和科研学风建设为重点的党风廉政建设工作结合起来，做到专题教育与科技创新工作、服务型职能部门建设有机结合、相互促进，确保专题教育取得实实在在的成果。
郝志强最后强调，2015年是果树所发展史上极其特殊的一年，上年度全院研究所综合评价排名倒数第二，创新工程试点期工作任务繁重，体制机制改革创新压力巨大，又要与院党组筹建都市农业研究所联动。面对这样超乎寻常的压力和困难，面临难得的历史发展机遇和挑战，要求全所上下尤其是处级以上干部这个“关键少数”，必须要有超乎寻常的改革创新思想意识、超乎寻常的工作思路和办法措施以及超乎寻常的担当、碰硬精神。否则，一旦错过“走出去”的机会，丧失创新工程的机遇，对于果树所发展的影响将是毁灭性的。希望大家高度重视，认真学习，深入思考，真抓实干。
所党委理论中心组全体成员参加了会议。
郝志强在报告中指出，处级以上领导干部要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和关于“三严三实”的重要论述,认真学习贯彻中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神,自觉把思想和行动统一到习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和中央关于开展“三严三实”专题教育的决策部署上来，深刻领会、准确把握“三严三实”的重大意义和丰富内涵，牢固树立思想政治建设和作风建设永远在路上的意识, 切实增强责任感使命感，认真学习、自觉践行“三严三实”,切实把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。
郝志强在报告中要求,要从严从实抓好“三严三实”专题教育，全面准确把握专题教育的总体要求,突出学习践行“三严三实”这个主题。坚持把深化学习教育放在首位,密切联系果树所和每个人的工作思想作风实际，注重经常性的教育和自学，强化问题导向和典型导向,把握基本遵循,确保专题教育不虚不空、不走过场。要扎实抓好专题教育的“关键动作”，讲好专题党课，组织好专题学习研讨，开好专题民主生活会和组织生活会，构建长效机制，切实解决“不严不实”问题，既要向思想建党要自觉，又要向制度建党要约束，向二者结合要长效，积极推进实践基础上的制度创新，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。要从严从实抓好专题教育的组织实施,强化所长、书记第一责任人的责任,领导班子其他成员积极参加，坚持以上率下，注重讲求实效，把专题教育与推动研究所体制机制改革创新等重大问题结合起来，与以思想政治建设为重点的党的工作、以科研经费专项整治和科研学风建设为重点的党风廉政建设工作结合起来，做到专题教育与科技创新工作、服务型职能部门建设有机结合、相互促进，确保专题教育取得实实在在的成果。
郝志强最后强调，2015年是果树所发展史上极其特殊的一年，上年度全院研究所综合评价排名倒数第二，创新工程试点期工作任务繁重，体制机制改革创新压力巨大，又要与院党组筹建都市农业研究所联动。面对这样超乎寻常的压力和困难，面临难得的历史发展机遇和挑战，要求全所上下尤其是处级以上干部这个“关键少数”，必须要有超乎寻常的改革创新思想意识、超乎寻常的工作思路和办法措施以及超乎寻常的担当、碰硬精神。否则，一旦错过“走出去”的机会，丧失创新工程的机遇，对于果树所发展的影响将是毁灭性的。希望大家高度重视，认真学习，深入思考，真抓实干。
所党委理论中心组全体成员参加了会议。
